Retours sur Investissement
Quelles améliorations vous allez atteindre ?
La confiance
Par rapport aux personnes travaillant dans des entreprises où la confiance est faible, ceux travaillant dans des entreprises où la confiance est forte connaissent :
(Source Paul J.Zak, neuro-économiste, The Neuroscience of Trust, Harvard Business Review, 2017)
La satisfaction
Par rapport à la moyenne, un salarié satisfait est :
(Source ANDRH, 2022)
Plus créatif
0
Plus productif
0
Moins absent
0
La qualité en management
Les top managers considèrent qu’il faut :
(Source ANACT, 302 top managers (PDG, chef d’entreprise, DG, dirigeant, middle manager), 2017)
*QVT : Qualité de Vie au Travail
Le désengagement au travail
Un gisement de compétitivité :
coût par an par salarié
0
6 360 € de ces coûts sont maîtrisables
coût total France
0
8% du PIB
part de non engagés
0
6% engagés, 25% activement désengagés
(Source IBET, 2021)